التوظيف والعلامة التجارية لصاحب العمل
6 أسئلة
-
شارك شاشتك. تعمل مشاركة الشاشة في أي محادثة، في الفقاعة كما في غرفة الاجتماعات، فيستطيع المرشّح أن يعرض ملف أعماله على المسؤول عن التوظيف مباشرةً. ويمكن لعدة أشخاص المشاركة في الوقت نفسه، وهذا ما تحتاج إليه عندما تقارن لجنة بين مستندين.
لأي شيء سرّي، أقفِل المحادثة قبل المشاركة، حتى لا يدخل أحد أثناء عرضه على الشاشة.
-
نعم، في خطة مدفوعة، وعلى مستويين.
العلامة البيضاء تستبدل هوية المنصّة بهويتك: شعارك، وألوانك، واسم نطاقك الخاص، وأيقونة موقعك (favicon) ووسوم meta الخاصة بك، وصفحة التواصل الخاصة بك في القائمة. يصل المرشّحون إلى مساحة التوظيف الخاصة بك، لا إلى منتج مزوّد، والرابط الذي تنشره يكون على نطاقك. والميزة حالياً في مرحلة تجريبية (beta).
الخريطة المخصّصة تذهب أبعد: يعيد مصمّمونا إنشاء مكاتبك أو حرمك أو عالم خاص بك، فتبدو المساحة شبيهة بالشركة بدلاً من قالب مكتب عام. تواصل معنا لتحديد نطاقها. وإذا كان وقتك أضيق، فابدأ من أحد القوالب الجاهزة للاستخدام، وغيّر التخطيط والغرف والأشياء في محرّر الخرائط المدمج، ثم ضع شعارك على الجدران.
وفي فعالية مخصّصة لعلامة صاحب العمل، ثمة لمسة إضافية: ارفع مظاهر WOKA الخاصة بك ليرتدي المسؤولون عن التوظيف ألوان الشركة ويتمكّن المرشّحون من تمييز الموظفين بنظرة واحدة.
-
يقترب بعضهم من بعض. تحريك صورتك الرمزية بجوار شخص ما يفتح محادثة بالفيديو والصوت والنص، والابتعاد عنه ينهيها. لا غرفة لحجزها، ولا رابط لإرساله، ولا غرفة انتظار، وهذا ما يتيح لمسؤول التوظيف مقابلة عشرين مرشّحاً في فترة بعد الظهر بدلاً من إجراء عشرين مكالمة مجدولة.
كيف تجعل ذلك ممكناً على خريطتك
- خصّص لكل مسؤول توظيف مكتباً أو جناحاً، حتى يعرف المرشّحون أين يجدونه ويروا ما إذا كان أحد معه بالفعل.
- أقفِل المحادثة بمجرد بدء المقابلة، حتى لا يدخل مرشّح ثانٍ. ويمكنك أيضاً حصر منطقة مسؤول التوظيف في شخصين: المسؤول والمرشّح الذي تُجرى معه المقابلة.
- ضع منطقة مفتوحة بالقرب من المدخل: يتشكّل الطابور هناك بدلاً من ردهة تحتاج إلى الإشراف عليها.
- اطلب من المسؤولين عن التوظيف ضبط حالتهم على «مشغول» بين المقابلات؛ فذلك يخبر المرشّحين بعدم الاقتراب.
- استخدم قائمة المستخدمين للعثور على شخص معيّن على الخريطة. ولاصطحاب مرشّح إلى غرفة معك، اطلب منه أن يتبعك بمجرد أن يكون في المحادثة.
للجنة مقابلة أو لعرض جماعي، استخدم منطقة غرفة اجتماعات: كل من بداخلها ينضمّ إلى المكالمة نفسها.
-
كل شيء هنا موجود في المساحة نفسها، فلا تدير الحدث من جدول بيانات جانبي.
اعرف من الحاضر. تعرض قائمة المستخدمين كل المتصلين وأماكنهم على الخريطة، ويمكنك السير إلى أيٍّ منهم بنقرة واحدة. هكذا تعثر على مسؤول توظيف اختفى. كما تُظهر لك بنظرة واحدة أن جناحاً ما خالٍ.
وجّه الناس إلى المكان الصحيح. اطلب من شخص موجود بالفعل في محادثتك أن يتبعك، فيسير معك بدلاً من أن تشرح له الطريق. ويمكن للمسؤولين عن التوظيف أيضاً ضبط حالتهم، متاح أو مشغول أو عدم الإزعاج، ما يخبر المرشّحين بمن يمكن الاقتراب منه.
تحدّث إلى الجميع دفعة واحدة (الخطط المدفوعة). الرسائل العامة، نصاً أو صوتاً، تصل إلى خريطة واحدة أو إلى كل الخرائط: هي طريقة افتتاح الحدث، أو الدعوة إلى جلسة، أو الإعلان عن الجولة الأخيرة.
تحكّم فيمن يدخل (الخطط المدفوعة). افرض المصادقة ليضطر الناس إلى تسجيل الدخول، وعطّل التسجيل الذاتي حتى لا يدخل إلا من أضفتهم، واستخدم الوسوم لتحديد المناطق التي يصل إليها كلٌّ منهم. ويمكن للأعضاء أيضاً الحصول على رمز تسجيل دخول تلقائي، وهو رابط اتصال شخصي يسجّل دخولهم تلقائياً، وهذه هي السهولة التي تريدها لحدث لا يتصل فيه الناس إلا مرة واحدة.
خطّط له. يمكن أن تكون غرفة WorkAdventure مكان الاجتماع في تقويم Google، فتفتح الدعوة الغرفة الصحيحة.
-
أنشئ غرفة قهوة: منطقة عادية من خريطتك، بعيدة عن مكاتب المسؤولين عن التوظيف، تُفتح فيها المحادثات بالاقتراب كما في أي مكان آخر. يتحدث المرشّحون الذين ينتظرون دورهم بعضهم مع بعض بدلاً من التحديق في طابور، وهناك عادةً يكفّ الحدث عن أن يبدو كمركز اتصال.
ما الذي يجعلها ناجحة
- ضعها بجوار منطقة الانتظار، لا في زاوية لا يمرّ بها أحد.
- اجعلها صغيرة: عدة جلسات صغيرة تولّد محادثات أكثر من غرفة واحدة كبيرة.
- أعطِ الناس ما يتحدثون عنه: شاشة تعرض جدول الأعمال، أو لوحة بالشركات الحاضرة، أو جدار صور.
- اتركها غير مقفلة وبلا وسوم حتى يتمكّن أي شخص من الانضمام إلى مجموعة.
- أضف منطقة صامتة في مكان آخر للمرشّحين الذين يريدون التحضير بهدوء. فالغرفة التي لا يستطيع فيها أحد الهروب من المحادثة تفرغ بسرعة.
-
أقفِل الفقاعة. لكل محادثة في WorkAdventure قفل، وبمجرد تفعيله لا يستطيع أي شخص آخر الانضمام بالاقتراب. تستمر المقابلة دون مقاطعة، ولا يجد المرشّح المنتظر بالقرب نفسه في محادثة شخص آخر.
المستويات الثلاثة، من الأخف إلى الأشد
- أقفِل الفقاعة. نقرة واحدة، في المحادثة نفسها. مناسب لمقابلة فردية سريعة في منطقة مفتوحة.
- استخدم منطقة غرفة اجتماعات لمقابلة أطول أو أكبر. إنها مكان محدّد على الخريطة.
- احصر المنطقة في شخصين. حدّد حداً أقصى لعدد المشاركين في منطقة المقابلة: عند 2، يكون مسؤول التوظيف والمرشّح بالداخل، ولا يستطيع أي شخص آخر الدخول ما داما هناك. مناسب لمكتب أو جناح يأتي إليه المرشّحون واحداً تلو الآخر.
المنطقة الصامتة أداة مختلفة: فهي تمنع بدء المحادثات أصلاً، وهذا ما تريده لمنطقة انتظار أو غرفة تحضير، لا للمقابلة نفسها.
لا توجد نتائج.