Enhance and dynamize the recruitment process with a virtual world
Rencontrez et apprenez à connaître vos futurs employés potentiels grâce à WorkAdventure. Cette plateforme de monde virtuel permet de créer des environnements numériques et dynamiques où vous pouvez rencontrer et interagir spontanément avec vos collègues potentiels.
Créer un espace polyvalent pour le recrutement
Concevez et personnalisez votre espace virtuel en fonction de vos besoins, et utilisez cet espace autant de fois que vous le souhaitez pour des sessions de recrutement et d’autres types d’événements.
Plongez les candidats dans l'univers et la culture de votre marque.
Téléchargez des photos, des vidéos, des présentations et tous les documents nécessaires pour montrer à vos candidats tout ce qu’ils doivent savoir sur votre entreprise.
Profitez de la spontanéité des interactions
Contrôlez votre avatar pour approcher les candidats et être approché par eux, déclenchant ainsi des discussions vidéo spontanées sans arrangement préalable.
Concevez des salles de réunion et d'entretien privées sans limites
Aménagez en un clin d’œil des salles de réunion et d’entretien où vous pourrez discuter tranquillement avec vos candidats et employés potentiels. Vous pouvez contrôler et configurer l’accès à ces salles, renforçant ainsi votre confidentialité et votre confort.
Grâce à WorkAdventure, nous avons pu créer rapidement un espace permanent et réutilisable à l'infini. Les candidats peuvent ainsi venir quand ils le souhaitent ou quand ils le peuvent pour découvrir notre culture, nos métiers et notre marque.
Cécile Collier
Responsable du recrutement chez Allianz
Conçu pour le recrutement virtuel
Des fonctionnalités que vous allez adorer
Découvrez les outils qui rendent le recrutement virtuel personnel, dynamique et efficace. Des espaces carrière personnalisés aux discussions en direct avec les recruteurs, en passant par les entretiens individuels et les salons de l'emploi virtuels, ces fonctionnalités sont conçues pour recréer et améliorer l'expérience des événements de recrutement en personne. Que vous organisiez un salon de l'emploi ou que vous rationalisiez votre processus de recrutement, votre processus d'embauche n'aura jamais été aussi engageant.
Chat de proximité
Approchez-vous d'un avatar avec votre propre avatar pour démarrer une conversation (texte, audio ou vidéo) dans une bulle.
Verrouiller une discussion
Interdisez l'accès à votre bulle de discussion pour éviter les distractions et les perturbations.
Annonces globales et messages épinglés
Envoyez des messages texte, audio ou vidéo à tous les utilisateurs connectés à votre carte.
Authentification SSO
Accédez à WorkAdventure avec votre compte Teams, Slack, Discord, etc.
Mode white label
Personnalisez votre espace avec les couleurs et les éléments de marque de votre entreprise (logo, interface, domaine personnalisé, etc.).
Intégration d'outils collaboratifs
Profitez des avantages de Trello, Notion, Miro et Google Suite sur WorkAdventure.
Planification simple
Connectez WorkAdventure à votre Google Calendar et à Outlook, et consultez votre calendrier Microsoft Teams et votre liste de tâches dans notre interface.
Gestion des accès
Définissez les rôles pour chaque utilisateur sur votre carte (administrateurs, créateurs d'espaces, utilisateurs, etc.).
Sélection de tags
Choisissez et attribuez un tag à chaque utilisateur de votre espace. Interdisez l'accès aux espaces sélectionnés selon les tags que les utilisateurs possèdent.
Carte de visite
Rédigez votre carte de présentation numérique qui sera affichée aux utilisateurs intéressés par votre profil, facilitant le réseautage.
Vous voulez un monde qui reflète votre identité ?
Vous pouvez également faire appel à notre équipe de design pour créer une carte personnalisée—parfaitement alignée avec l'identité visuelle de votre entreprise ou complètement originale : sous les palmiers, dans les bureaux de votre siège ou sur une planète lointaine.
Nos clients le disent mieux
Lisez les nombreuses opinions et commentaires sur nos produits et services pour différentes entreprises et institutions.
Découvrez comment Pasqal a organisé un hackathon en ligne de 2 mois dans WorkAdventure, avec salle de conférence, webinaires, masterclasses et bureaux d’équipe.
Vous avez encore des questions ?
FAQ
Trouvez des réponses aux questions les plus courantes
- Qu’est-ce que le recrutement virtuel sur WorkAdventure ?
WorkAdventure permet de faire du recrutement en ligne dans un monde virtuel 2D : candidats et recruteurs se rencontrent dans un environnement interactif et peuvent échanger “comme sur un vrai événement”, mais à distance.
- Comment créer un espace de recrutement réutilisable (salon + sessions) sur WorkAdventure ?
Vous pouvez concevoir un espace polyvalent (stands, zones d’échange, salles) et le réutiliser autant de fois que nécessaire pour vos campagnes de recrutement, job datings ou événements RH.
- Comment faire découvrir la culture et la marque employeur pendant un recrutement virtuel ?
WorkAdventure permet d’immerger les candidats dans votre univers en téléchargeant photos, vidéos, présentations et documents directement dans l’espace (culture, métiers, valeurs, parcours).
- Comment déclencher des échanges recruteur–candidat spontanés (sans rendez-vous) ?
Grâce au chat de proximité, il suffit d’approcher un avatar pour démarrer une conversation texte/audio/vidéo dans une bulle. La page met aussi en avant des discussions vidéo spontanées sans arrangement préalable.
- Comment organiser des entretiens privés (1:1) et éviter les interruptions ?
Vous pouvez créer des salles d’entretien privées et configurer l’accès (zones et permissions). Et si besoin, WorkAdventure permet aussi de verrouiller une discussion (bulle) pour rester focus et confidentiel.
- Comment sécuriser l’accès à un recrutement virtuel (SSO, rôles, tags) ?
WorkAdventure propose l’authentification SSO (Teams, Slack, Discord…), la gestion des accès par rôles (admins, créateurs, utilisateurs…) et la sélection de tags pour restreindre certaines zones selon les profils (candidats, recruteurs, VIP, staff).
- Comment animer et piloter l’événement (annonces, planning, intégrations, networking) ?
Vous pouvez envoyer des annonces globales / messages épinglés, connecter la planification (Google Calendar, Outlook + visibilité Teams), intégrer des outils (Trello, Notion, Miro, Google Suite) et activer la carte de visite pour faciliter le réseautage candidat–recruteur. Pour une expérience à la marque, le white label et la carte sur-mesure (équipe design) sont aussi proposés.
Au-delà du
Recrutement virtuel
Il y a bien plus à explorer au-delà du recrutement virtuel. Des expériences immersives de marque employeur et d'intégration interactive aux salons de l'emploi, en passant par les sessions de « job dating » et les événements communautaires dédiés aux talents, découvrez comment les espaces numériques peuvent transformer votre façon d'attirer, d'entrer en contact et de recruter les meilleurs talents. Plongez-vous dans les pages connexes pour voir comment le recrutement évolue à travers différents formats et parcours de candidats.